Assistant Commercial Charge de Recrutement - en Alternance H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Vos missions ?

Du recrutement, de l'administratif et du commercial ! Et tout ça dans la bonne humeur !

Recrutement : traitement des candidatures, préqualification téléphonique, sourcing via les différents jobboards, entretien en agence, rédaction des bilans d'entretien, présentation du candidat à l'entreprise, suivi des candidatures, rédaction des offres d'emplois

Administratif : traitement des mails, accueil physique/téléphonique des clients, accueil physique des candidats en agence, vérification de la validité des documents, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures, suivi facturation, planification des visites médicales, gestion des stocks des EPI, suivi de missions, gestion des arrêts maladie/accidents de travail, mise en place de formation

Commercial : réception des commandes des clients, suivi des besoins clients, télévente de profils, visites de sites, prospection téléphonique, relance client (mail/téléphone).

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Les horaires :
8h-12h/13h30-16h30 ou 9h-12h / 13h30-17h30
Sur une base horaire de 35 heures hebdomadaire

Rémunération :
Selon barème

Avantages :
TR + Participation + CSE + primes individuelles

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'attendez plus et transmettez nous votre CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Vous préparez un Bac +2/5 dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines et vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Si vous avez connaissance du monde de l'intérim, c'est un petit plus :)

Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse, curieuse et proactive !

Notre métier nécessite d'être organisé(e), polyvalent(e) et d'apprécier le travail en équipe !

• Recrutement
• Prospection téléphonique
• Travail en équipe
• Rédaction de contrat
• Rigueur et méthode
• Rédaction d'offres d'emploi
• Analyse des besoins client
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Suivi des candidatures
• Facturation
• Contrat de travail