Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Handicapées H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accompagnement à la personne via le CESU, nous recherchons un accompagnant éducatif H/F pour intervenir auprès d'un jeune homme de 30 ans présentant un autisme atypique (haut niveau).
Il réside en foyer médicalisé et passe un week-end sur deux au domicile familial à Meyzieu.
L'accompagnement vise à proposer des activités éducatives, ludiques et apaisantes afin de réduire ses angoisses et de favoriser son bien être.
Un entretien préalable est systématiquement proposé afin de présenter le jeune homme, les attentes, les habitudes et le fonctionnement du domicile.
Missions principales :
Animation de jeux de société, activités de médiation et temps structurés
Organisation de petites activités physiques adaptées (promenade, ballon...)
Mise en place d'un cadre rassurant, prévisible et bienveillant
Echanges verbaux simples, reformulation, écoute active
Soutien à l'autonomie et à la gestion émotionnelle
Respect du domicile, du cadre familial et de la confidentialité
Horaires. Un week-end sur deux :
Vendredi : 16h 19h
Dimanche : 14h 17h
Nous recherchons une personne:
Ayant une expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes handicapées ou en situation de fragilité
Calme, empathique, patiente et à l'écoute
Capable de reformuler avec bienveillance, sans jugement
Autonome, organisé(e) avec un bon sens pratique
Capable d'anticiper les besoins et d'évaluer une situation
Fiable, honnête, respectueuse de la confidentialité
Dotée d'un humour simple, non ironique
Permis B apprécié ( accessible en transports en commun)
Profils pertinents :AES, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, étudiant en psychologie ou médico-social, professionnel ayant travaillé en IME/ MAS / FAM /SESSAD, retraité du secteur médico-social.
Rémunération :
20.80 euros brut de l'heure (16 euros net)
Congés payés inclus selon les règles CESU
Pour candidater merci d'envoyer votre CV en mentionnant le parcours, formation ainsi que les expériences concrètes avec les coordonnées complètes de l'ancien employeur .
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Communication interpersonnelle,Gestion de comportements difficiles,Gestion de la médication,Soutien psychologique,Techniques d'écoute active,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Respecter la confidentialité des informations,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Curiosité intellectuelle ,Animation de jeux de société
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Communication interpersonnelle,Gestion de comportements difficiles,Gestion de la médication,Soutien psychologique,Techniques d'écoute active,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Respecter la confidentialité des informations,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Curiosité intellectuelle ,Animation de jeux de société
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion du stress
- Médiation
- Capacité d'écoute
- Français
- Gestion des conflits
- Empathie