Opérateur Réception Agroalimentaire H/F - L'Heureux Talent

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous me retrouverez également au niveau national.??
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est ma priorité. C'est pourquoi, j'écoute vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Ma force ??
Je mets en avant mon expertise et fais en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Ma devise ??
" Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Qui est derrière L'Heureux Talent????
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur le spécialiste du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant)

Alexis recrute un Opérateur de réception agroalimentaire H/F

1/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités

• Réceptionne les viandes, emballages, ingrédients aux différents quais.
• Contrôle la quantité réceptionnée (Poids, nombre de contenants).
• Procède aux contrôles qualité (Température, gabarit, etc ...) et aux prélèvements pour analyser les viandes.
• Remplit les documents de transport et le planning de réception journalier.
• Remplit les documents de traçabilité.
• Stocke les différents produits dans les locaux adaptés
• Participe au suivi des stocks de contenants appartenant aux fournisseurs et les stocks de palettes
• Participe aux inventaires de viandes fraîches et congelées.
• Remplace le responsable du service en cas d'absence.

2/A connaître avant de se décider à postuler

• CDI temps plein
• Poste matin
• Salaire SMIC + 13ème mois + Primes d'intéressement et de participation + Mutuelle avec prise en charge patronale de 80% (formule de base) + chèques vacances & cadeaux

Et si c'était vous L'Heureux Talent ?

• Peu importe votre niveau de formation
• Une première expérience idéalement en agroalimentaire
• Capacité à travailler dans le froid (6°)

Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?

Etape 1 : 1er échange téléphonique

Etape 2 : Entretien présentiel / visio

Etape 3 : Entretien client / candidat

• Gestion des stocks
• Contrôle qualité